História

V júli 1999 zakladajú manželia Miriam a Jozef Poništoví za podpory nemeckých investorov Interwaggon GmbH a Agotrans GmbH špedičnú firmu v Trebišove a v októbri realizujú pre klienta prvý transport.

V dôsledku priberania nových zamestnancov sa firma sťahuje do nových, väčších priestorov, pre 5-násobný počet zamestnancov.

V roku 2006 došlo k odkúpeniu posledných podielov od spoločníkov Interwaggon a Agotrans. Miriam a Jozef Poništoví sa tak stávajú výlučnými vlastníkmi firmy.

Porota súťaže Ernst & Young Podnikateľ roka sa rozhodla udeliť majiteľke M.Poništovej Špeciálne ocenenie.

Koncom roka sa začínajú nováčikovia zaškoľovať už pod odborným dohľadom firemného supervízora.

Svetová federácia mladých lídrov a podnikateľov v spolupráci so združením podnikateľov Slovenska ocenili majiteľku M.Ponišotvú titulom "Mladý inovatívny podnikateľ roka 2008".

Naše kreatívne zamestnanie si vyžaduje aj kreatívne akcie, preto zakladáme tradíciu tématických vianočných večierkov. Prvý večierok sa nesie aj napriek zimnému ročnému obdobiu v znamení leta a hawajských horúcich tónov. Vianočné večierky sa konajú každoročne, vždy s inou témou.

Naše firemné aktivity si chceme archivovať a firemná kronika už nepostačuje. Preto vzniká prvé číslo nášho občasníka DeutschFunn, kde spomíname na úsmevné príhody, zážitky a akcie firmy. Občasník je vydávaný dodnes.

Po splnení všetkých členských povinností sa firma stáva platným členom Zväzu logistiky a zasielateľstva Slovenskej republiky.

DeutschMann získava certifikát systému manažérstva kvality podľa normy ISO 9001:2009. Završuje svoj už tak prepracovaný systém fungovania organizácie.

Firma natoľko zaujala redaktorov renomovaného časopisu Forbes, že sa rozhodli venovať priestor majiteľke M.Poništovej a našej firemnej filozofii.

DeutschMann sa stáva členom medzinárodnej federácie zasielateľských združení FIATA.

Naša firma má záujem podieľať sa na ochrane životného prostredia a preukázať dobrý environmentálny profil dôsledným riadením činností súvisiacich so životným prostredím a riadením vplyvov všetkých svojich činností, produktov a služieb na životné prostredie.

Cítime zodpovednosť voči klientom a ich požiadavkám ohľadne prepráv v oblasti Balkánu. Preto firma zakladá dcérsku firmu v chorvátskom Varaždine.

Požiadavky klientov na vlastný vozový park nás vedú k vstupu do partnerstva s našim dlhodobým partnerom. Firma sa tak rozrastá o dcérsku firmu DeutschMann Transport so sídlom v Rajci, kde parkujú naše vlastné kamióny, mnohé na mieru upravené na špeciálne prepravy pre našich top klientov.

Druhé firemné sťahovanie nám prináša so sebou do budúcna víziu možnosti väčšej personálnej expanzie.

Na základe vyhodnotenia finančnej analýzy Národného informačného strediska Slovenskej republiky bola našej firme udelená Pečať bonity, ktorú v danom roku získalo z 224.000 hodnotených komerčných subjektov slovenskej ekonomiky len 1,2 % podnikov.

Stávame sa Diamantom slovenského biznisu na Východnom Slovensku.

V januári sme zorganizovali veľkolepú akciu, ktorou sme ocenili dôležitosť našich obchodných partnerov a navyše, zbierkou v tombole sme podporili charitatívnu činnosť. Táto akcia sa koná každoročne, vždy s rozmerom charity a pomoci druhým ľuďom.

Firma vstupuje do nových vôd exotického Dubaja, kde zakladá dcérsku firmu DeutschMann FZE zaoberajúcu sa prevažne obchodnou činnosťou.

Firma splnila podmienky udelenia certifikačného hodnotenia TOP Rating, čo je hodnotenie rizikového faktora D&B Ratingu. Získali sme známku najvyššej možnej hodnoty "1".

Na základe vyhodnotenia finančnej analýzy Národného informačného strediska Slovenskej republiky bola našej firme znovu udelená Pečať bonity, ktorú v danom roku získalo zo 681.156 hodnotených komerčných subjektov slovenskej ekonomiky len 1,3 % podnikov.

Investujeme do našej budúcnosti - mládeže, preto investujeme prostriedky do časopisu, ktorý je určený stredoškolákom celého Košického samosprávneho kraja.

Neustály príjem nových zamestnancov, ktorý presahuje už 100 ľudí, vedie firmu k prenajatiu ďalšieho poschodia budovy, obývame už 1800 metrov štvorcových na troch poschodiach.

Na celofiremnej súťaži aj napriek silným súperom zvučných mien víťazíme vo viacerých kategóriách, získavame Cenu verejnosti, ocenenie Inšpiratívny projekt a stávame sa absolútnym víťazom kategórie Skvelý zamestnávateľ 2014.

Získavame ocenenie za výbornú platobnú disciplínu v roku 2015 od firmy JUSTITIUM s.r.o.

Výkonná riaditeľka Miriam Poništová sa stáva finalistom súťaže EY Podnikateľ roka 2015.

Na základe vyhodnotenia finančnej analýzy Národného informačného strediska Slovenskej republiky bola našej firme znovu udelená Pečať bonity, ktorú v danom roku získalo zo 716.134 hodnotených komerčných subjektov slovenskej ekonomiky len 1,6 % podnikov (11.574 firiem).

Rozhodli sme sa pre humanitárny čin a darovali sme približne 14 litrov krvi. Aj vďaka tejto hromadnej akcii sa viacerí z nás stali pravidelnými darcami krvi.

Otvorili sme dvere firmy pre budúcich maturantov stredných škôl v Trebišove, ktorí cez rôzne aktivity mali možnosť lepšie spoznať život a prácu v našej spoločnosti.

15 zamestnancov sa zúčastnilo Kurzu prvej pomoci.

Prispeli sme k tomu, aby tri vybrané rodiny vo finančnej núdzi mali krajšie Vianoce.

Stali sme sa najlepším zamestnávateľom na Slovensku podľa hodnotenia verejnosti na portále v kategórii "Doprava a logistika" za rok 2016.

Na základe vyhodnotenia finančnej analýzy Národného informačného strediska Slovenskej republiky bola našej firme znovu udelená Pečať bonity, ktorú v roku 2016 získalo zo 734.055 hodnotených komerčných subjektov slovenskej ekonomiky len 0,87 % podnikov.