03.03.2026

Je slušnosť nový extrémizmus?

Žijeme v dobe posadnutej rýchlymi výsledkami. V špedícii to platí dvojnásobne. Svet sa točí okolo minút, kilometrov a marží. V takomto prostredí sa často zdá, že hodnoty ako čestnosť, pomoc či vzdelanie sú len peknou ozdobou. Opak je však pravdou.

Keď sa svet začne triasť v kríze a politickej nestabilite, sú to práve tie „staromódne“ hodnoty, o ktoré sa môžeme oprieť a ktoré nás držia nad vodou. Dnes je slušnosť takmer exotický úkaz. Niečo, čo všetci poznáme z učebníc, ale v praxi to vidíme málokedy. Ak držíte slovo aj vtedy, keď vás to stojí peniaze, niekto vás nazve naivným. My to však nazývame integritou. A veríme, že ak chceme lepší svet, nemôžeme len nadávať na systém. Musíme ho začať opravovať tam, kde máme dosah.

Je ľahké povedať, že na vine sú „oni“ a kvôli nim sa máme zle. Lenže „oni“ sú len súčtom nás všetkých. Lepší svet si nevytvoríme z pozície obete. Ak urobíme o čosi lepšie rozhodnutie, ak sa zachováme fér k partnerovi, svet okolo nás sa o ten malý kúsok zmení k lepšiemu. A tie malé kúsky tvoria lepší svet. Tie si musíme odpracovať, každý z nás. A nebude to málo práce.

Veríme, že dôvera je základom každej fungujúcej spolupráce

1. Keď slovo znamená viac ako zmluva

V špedícii sa denne dejú tisíce transakcií. Rovnako ako v iných typoch biznisu, pokušenie „optimalizovať pravdu“ môže byť obrovské. Povedať, že niečo je urobené, aj keď nie je. Sľúbiť cenu, ktorá sa neskôr navýši o skryté poplatky. My v DeutschManne však hráme s otvorenými kartami. Ak máme problém, pomenujeme ho. Ak sme urobili chybu, priznáme si ju a nesnažíme sa hodiť ju niekoho iného.

Prečo? Lebo dôvera je v v akomkoľvek podnikaní a vzťahu tá najcennejšia komodita. Klient, ktorý vie, že ho nesklameme v zlých časoch, s nami ostane aj v tých dobrých. Čestnosť nie je slabosť, je to najefektívnejšia obchodná stratégia. Peniaze môžeme stratiť a získať. Ale dobré meno a dôvera sa získava späť len veľmi ťažko.

Dôvera vzniká a upevňuje sa činmi vo všetkých oblastiach. Nemôžeme budovať dôveru klientov a pritom nebyť dôveryhodný pre dopravcov alebo zamestnancov. Nemôžeme hrať fér voči klientom a pritom mať ľudí načierno alebo na živnosť, pričom sedia u nás v kancelárii a pracujú ako zamestnanci. Niektorým by sa to mohlo zdať výhodné, kým nepríde dlhodobá maródka, alebo dovolenka, ktorú živnostníkovi nik nepreplatí, zamestnancovi však áno. Všetko sú to skratky, ktoré sa nachvíľu môžu zdať ako lepšie riešenie, ale len kým sa niečo nestane.

Nenatlačíme dopravcov do podmienok, ktoré nie sú pre nich udržateľné, lebo o rok nám nebude mať kto voziť.

Mať zodpovedný prístup ku všetkým, budovať dôveru a hrať fér, aj keď to na prvý pohľad vyzerá ako horšia možnosť, je otázkou svedomia a hodnôt, ktoré nás vedú. Ak ich porušíme, zradíme sami seba a to, v čo veríme. A za to nám žiaden „výhodný“ obchod nestojí. 

Aby sme sa osobnostne posunuli ďalej, aby sme našu firmu, okolie, región a túto krajinu posunuli ďalej, musíme hrať fér. Táto krajina nemá dôveru, lebo ju nemáme my voči sebe. 

2. Informácie pomáhajú prežiť

Špedícia nie je len o presúvaní tovaru z bodu A do bodu B. Je to o plánovaní, o rýchlych zmenách, o schopnosti predvídať. Vidíme, ako sa trh neustále a rýchlo mení. Prichádzajú nové regulácie, postrach menom umelá inteligencia, zelená logistika. Môžeme nadávať na to, že sa nám to nepáči, alebo sa môžeme prispôsobiť situácii a konať. Pretože svet sa neustále bude meniť a kto zaspí, ten skončil. Zmeny sa neprestanú diať len preto, že my ich odmietame.

Preto k nám prijímame ľudí, ktorí majú v očiach iskru, aj keď možno ešte nemajú prax. Investujeme do školení a odborného rastu našich ľudí. Nechceme robotov, ktorí len dvíhajú telefóny. Chceme kriticky mysliace osobnosti a ľudí, ktorí sa chcú rozvíjať a objavovať svoj potenciál. V ťažkých časoch správne informácie uplatnené v správny čas pomáhajú prežiť.

3. Starajme sa o svoju komunitu

Keby sa každý staral o svoju rodinu a blízkych, bolo by o každého postarané. Nepodceňujme silu komunity. My ľudia sme sociálne bytosti a keď za nami stojí silná komunita, nemáme sa v živote čoho báť ani v ťažkých časoch. Naša firma nie je len o výsledkoch, sú to rodiny, ktoré u nás pracujú, sú to kolegovia, ktorí sa o seba zaujímajú. Je to ďalšie zázemie, preto si hovoríme „DeutschMann rodina“.

My firmu vnímame ako súčasť organizmu nášho regiónu. Ak sa nedarí okoliu, v ktorom žijeme, skôr či neskôr to dobehne aj nás. Väčšina z nás tu vyrastala, máme to tu radi a cítime zodpovednosť voči miestu, z ktorého pochádzame. Preto podporíme talentovaného športovca tam, kde štát zlyháva. Rovnako urobíme akciu pre seniorov, na ktorých sa často zabúda. Každý z nás môže niečím prispieť, aj keď len malým skutkom. Aj to sa ráta a niekedy je to najdôležitejšie, čo sme mohli v danej chvíli urobiť.

 
DeutschMann Seniorom - spoločná tancovačka má svoju tradíciu - za nami je uý 6 skvelých ročníkov

„Dobrovoľníctvo je cesta, ktorá ma učí byť lepším človekom každý deň. Posilňuje vo mne hodnoty ako súcit, pokora a zodpovednosť. Pomáha mi uvedomiť si, že aj malé skutky môžu mať veľký dopad na život iných ľudí a že je dôležité neustále hľadať spôsoby, ako prispieť k lepšiemu svetu“, hovorí naša kolegyňa, Mary Eštoková.

4. Pomoc sa ti vráti

Za každým e-mailom a každým volantom sedí človek. Niekedy ten človek narazí na múr – osobný alebo profesionálny. U nás pomoc nie je slabosť. Keď kolega prechádza ťažkým obdobím, nezavrieme oči. Ak sa vykašleme na svojich ľudí, keď vás potrebujú, nemôžeme čakať, že nás podržia, keď pôjde do tuhého. Firma, ktorá vie pomôcť, dostane v ťažkých časoch túto pomoc od svojich ľudí stonásobne späť. A najkrajšie na tom je, že pomoc nemá hranice a často nie je finančne náročná. Stojí čas a energiu. A je na nás, kde ju investujeme.

 

Team DeutschMann na rodinnom teambuildingu v Chorvátsku

5. Ľudskosť nič nestojí

Ľudskosť je to, čo nás odlišuje od automatizovaných platforiem. Ľudskosť ale nie je slabosť, ale naša najdôležitejšia súčasť. Človek je ten, ktorý nás podrží, objíme, keď je nám ťažko. V krízových situáciách nájde kreatívne riešenie, na ktoré algoritmus neprišiel. Vďaka ľudskosti sme team a spolu vieme tvoriť neuveriteľné výsledky, ak sa spojíme pre dobrú vec. Ľudskosť zachránila tisíce životov vo vojnách a krízach. Nezabúdajme na to.

Spreneveriť sa vlastným zásadám kvôli krátkodobému zisku je ako vykurovať dom tým, že začnete páliť nábytok. Chvíľu tam bude teplo, ale nakoniec nebude na čom sedieť.

Buďme radšej „tí druhí“. Tí, čo držia slovo, čo pomáhajú a veria v slušnosť. Možno to v dnešnom svete znie ako extrémizmus, ale my v tom vidíme jedinú rozumnú cestu k lepšej budúcnosti. Keď prestaneme čakať na toho jedného „spasiteľa“, začneme sa meniť každý sám od seba. Ak prevezmeme zodpovednosť. A len vtedy sa môže niečo zmeniť.

Ak hľadáš firmu, ktorá robí nielen skvelú logistiku, ale má aj chrbtovú kosť, tu si na správnom mieste. Ak hľadáš prácu, kde tvoje hodnoty nebudú musieť ostať pred dverami kancelárie, pridaj sa k nám. Vytvorme si lepší svet. Tu a teraz. Spoločne.