10.03.2026

Miriam Poništová pre Forbes: Úspech firmy stojí na ľuďoch, nie na ich vyžmýkaní

Rozhovor s našou CEO Miriam Poništovou o tom, ako už 26 rokov formuje firmu s výnimočným dôrazom na hodnoty, systém a pravidlá.

V inšpiratívnom rozhovore pre magazín Forbes približuje naša CEO Miriam Poništová a zároveň zakladateľka firmy DeutschMann, ako vybudovať úspešný biznis založený na pevných hodnotách a férovom prístupe k zamestnancom. Dozviete sa, prečo je pre ňu kľúčová dlhodobá stabilita teamu a ako transparentný systém pravidiel umožňuje každému v spoločnosti profesijne rásť.

V článku sa dočítate viac o týchto témach: 

• Filozofia vedenia ľudí: Prečo je dôležité budovať dlhodobé vzťahy a nepovažovať zamestnancov za nahraditeľné zdroje.
• Transparentný kariérny rast: Ako funguje interný systém „Progress Board“, vďaka ktorému každý vie, čo musí splniť pre postup na vyššiu pozíciu.
• Skúsenosti z tisícok pohovorov: Čo sa Miriam naučila počas 26 rokov vedenia firmy a realizácie viac ako 3 000 osobných pohovorov.
• Rovnaké príležitosti: Prečo v DeutschManne rastie každý, kto má chuť brať na seba zodpovednosť, bez ohľadu na pohlavie či počiatočnú pozíciu.
• Vzdelávanie ako priorita: Význam vlastnej internej akadémie pre rozvoj talentov priamo vo vnútri firmy.